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锡城镇扎实开展村(社区)干部空缺人员补选工作

发布时间:2019年05月14日16时32分  作者:刘云鹏  来源:本站原创  编辑:锡城镇党委  阅读次数:251
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锡城镇深入贯彻落实《个旧市村(社区)干部空缺人员补选方案》要求,严把政策规定、提名审核、选举程序、公示公告四道“关口”,依规依纪依法开展村(社区)干部空缺人员补选工作。截止514日,已顺利完成涉及的4个行政村9名村干部补选工作。

严把政策规定关。召开镇党委会议,按照上级要求,结合实际认真研究补选工作每个环节,成立补选工作领导小组,制定印发锡城镇村(社区)干部空缺人员补选方案》,对参选资格条件、候选人提名、资格审查、选举时间、公示公告、宣传发动等环节进行明确,确保选举符合规定。

严把提名审核关。广泛宣传动员党员和村民代表依法行使民主权利,积极参与村干部空缺人员候选人推荐工作。严格按照拟任资格条件,由纪委、公安、计生、司法等部门对推荐出来的人选进行资格初审再报市委组织部进行市级联审,反馈合格后,由镇党委对候选人进行廉政谈话,点明换届纪律底线,严肃换届纪律承诺,确保候选人政治上靠得住,作风上过得硬。

严把补选程序关。严格按照补选工作程序,组织召开党员大会、村民代表大会对资格终止和自愿辞职的村干部进行确认,并依照规定对补选方案、正式候选人员和选举办法进行表决。严格按照补选选举办法开展投票选举工作,挂联班子成员和镇党建办、镇民政所全程参与指导和监督,确保选举程序合法、结果有效。

严把公示公告关。依法发布原村干部辞职公告、正式候选人提名公告、补选投票结果公告、当选结果公告等,向社会公开补选工作情况,接受组织和党员群众的监督,确保选举工作在阳光下运行。


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