您当前的位置:首页 > 锡都党建 > 正文

锡都党建2019年第六期

发布时间:2019年04月30日11时16分  作者:佚名  来源:本站原创  编辑:管理员  阅读次数:206
分享到:

锡都党建

 

 

“个旧市2019年党建工作会暨'基层党建创新提质年'工作部署会”专刊)

 

中共个旧市委组织部                2019430

 

【内容提要】

4月28日,个旧市2019年党建工作会暨“基层党建创新提质年”工作部署会在原市政府三楼大会议室召开。会议分两节进行,第一节会议由市委副书记、市长王峥主持,共两个议程:一是市委副书记佘建军传达全国、全省、全州组织部长会议精神;二是市委书记沈焕然讲话。

第二节会议上,市委常委、市委组织部部长周兴谱对全市“基层党建创新提质年”工作进行了安排部署。

为学习贯彻落实好此次会议精神,现将《全国、全省、全州组织部长会议精神传达提纲》及沈焕然、周兴谱讲话提纲印发全市各级基层党组织。

 

 

 

全国、全省、全州组织部长会议精神传达提纲

——市委副书记  佘建军

 

同志们:

今年以来,全国、全省、全州相继召开组织部长会,中央、省、州组织部长出席相关会议并作重要讲话,对全年各项党建工作重点任务进行了安排部署,根据会议安排,现将相关会议精神传达如下:

一、学习传达全国组织部长会议精神

2019年1月14日,全国组织部长会议在北京召开,会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,深入贯彻全国组织工作会议精神,总结十九大以来组织工作,研究部署2019年组织工作。中组部部长陈希同志出席会议并围绕三个方面作了重要讲话。

(一)深刻总结党的十九大以来组织部门落实党中央决策部署所做的工作

陈希部长指出,党的十九大以来,组织工作有方向、有底气、有干劲,迈出了新步伐,主要体现在5方面:一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。二是不折不扣贯彻落实习近平总书记重要批示和党中央决策部署。三是切实把新时代党的组织路线落到实处。四是求真务实、狠抓落实,坚决反对形式主义、官僚主义。五是推动组织工作融入夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利的壮阔征程。

(二)深刻认识组织工作在新时代全党工作大局中应有的担当作为

陈希部长指出,要坚持好6个方面的内容,一是要明确新时代组织工作的基本布局。二是要明确新时代组织工作的价值取向。三是要明确新时代组织工作的重大原则。四是要明确新时代组织工作的战略路径。五是要明确新时代组织工作的质量要求。六是要明确新时代组织工作的作风保障。

(三)深刻把握新一年组织工作要完成的重大任务

陈希部长指出,2019年要重点抓好6项工作。

(一)按照党中央要求组织实施好“不忘初心、牢记使命”主题教育。

(二)配合做好“新中国成立70周年”系列庆祝活动。

(三)着力培养选拔忠诚干净担当的高素质干部。陈希部长重点强调5个问题。第一,领导班子和领导干部政治素质考察问题。第二,激励干部新时代新担当新作为问题。第三,培养选拔优秀年轻干部问题。第四,培养斗争精神、增强斗争本领问题。第五,增强忧患意识,防范风险问题。

(四)扎实推进党的基层组织建设。第一,要推动农村基层党组织在脱贫攻坚、乡村振兴、基层治理中发挥领导作用。第二,要统筹推进城市、机关、国企、高校、民营企业、社会组织及新型业态和互联网党建、海外党建等各领域基层党建工作。第三,要推进党支部标准化规范化建设。

(五)着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才。一要聚焦解决“卡脖子”问题,大力引进培养“高精尖缺”人才。二要聚焦国家重大战略,优化配置人才资源。三要聚焦激发人才创新创造活力,深化人才发展体制机制改革。四要聚焦激励人才发愤图强、刻苦攻关,大力弘扬爱国奉献精神。

(六)建设“政治上绝对可靠、对党绝对忠诚”的组工干部队伍。要从提高政治站位、坚持从严要求、保持清正廉洁、真情关心关爱四个方面高标准、严要求。

二、学习传达全省组织部长会议精神

2019年1月24日,省委组织部在昆明召开了全省组织部长会议,对2019年全省组织工作进行安排部署。省委常委、组织部长李小三同志出席会议并作重要讲话,安排部署了三个方面的工作。

(一)深刻总结党的十九大以来全省组织部门贯彻落实中央、省委决策部署所做的工作

李小三部长指出,全省组织主要有5方面的特点和成效:一是坚持把党的政治建设摆在首位,教育引导广大党员干部树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。二是坚持组织路线服务政治路线,推动组织工作融入服务全国全省工作大局。三是坚持突出政治功能提升组织力,不断夯实基层基础工作。四是坚持事业为上锻造高素质干部人才队伍,不断激发推动高质量跨越式发展的精气神。五是坚持践行组工干部价值观,在建设模范部门和过硬队伍中不断展现新气象新作为。  

李小三部长指出全省组织工作还存在5个方面的不足:一是一些地方和部门党组织管党治党意识不强,主体责任缺失、监督责任缺位;二是一些基层党组织政治功能不强,组织力弱,战斗堡垒作用发挥不充分,各领域基层党建发展不平衡,组织体系建设有待加强;三是干部队伍建设系统谋划不够,年轻干部培养缺乏针对性、计划性,选人用人不够科学精准,领导班子结构不够科学合理,对干部政治方面的考核考察和激发干部担当作为的精气神缺乏有效抓手;四是人才政策竞争力吸附力不强、落地不实,人才总量不足、结构不优;五是组工干部的工作能力、工作作风有待提升等。

(二)提高政治站位,深刻认识新时代全省组织工作应有的担当作为

李小三部长指出,要始终沿着新时代党的组织路线,紧紧抓住关系全局的大事要事,求真务实、狠抓落实,不断提升新时代云南组织工作围绕中心服务大局的水平。

一要准确把握新时代组织工作的基本布局,为云南高质量跨越式发展提供坚强组织保证。二要准确把握新时代组织工作的价值取向,不断提升边疆各族群众获得感幸福感安全感。三要准确把握新时代组织工作的重大原则,不断夯实党在边疆执政的组织基础。四要准确把握新时代组织工作的战略路径,进一步激励党员干部人才新时代新担当新作为。五要准确把握新时代组织工作的质量要求,做到行有准则、做有规范、评有依据。六要准确把握新时代组织工作的作风保障,必须不折不扣贯彻执行中央、省委决策部署,推动组织事业不断向前,推动各项工作落地生根。

(三)2019年要重点抓好的9项工作

李小三部长指出,2019年全省组织工作总体思路是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,坚持和加强党的全面领导,坚持党要管党、全面从严治党,坚持稳中求进工作总基调,以党的政治建设为统领,扎实推进党的组织体系建设,着力培养忠诚干净担当的高素质干部,着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才,为云南决战脱贫攻坚、决胜全面建成小康社会、实现高质量跨越式发展提供坚强组织保证。重点强调要着力抓好的9项工作。

第一,坚持把党的政治建设摆在组织工作首位。

第二,组织实施好“不忘初心、牢记使命”主题教育

第三,切实加强领导班子和领导干部政治素质考察。

第四,激励干部新时代新担当新作为。

第五,大力发现培养选拔优秀年轻干部。

第六,扎实开展“基层党建创新提质年”。

第七,以更大力度推进抓党建促脱贫攻坚。

第八,加快推进云南省“千人计划”“万人计划”落地见效。

第九,持续加强组织部门自身建设。

三、学习传达全州组织部长会议精神

2019年1月31日,全州组织部长会议在蒙自召开,会议主要任务是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实全国、全省组织部长会议精神,总结党的十九大以来我州组织工作,研究部署2019年组织工作。州委常委、州委组织部部长刘申寿出席会议并作讲话,安排部署了四方面的工作。

(一)党的十九大以来全州组织工作回顾

刘申寿部长指出:一年多来,党的建设全面从严全面见效。

取得六个方面的成绩:一是党的政治建设成效明显。二是党的创新理论入脑入心。三是领导班子和干部队伍建设进一步加强。四是基层党组织组织力不断提升。五是人才工作取得新成效。六是组织部门自身建设更加过硬。

存在五个方面的问题:一是党的政治建设还有差距。二是领导班子和干部队伍建设还有不足。三是基层党建还有薄弱环节。四是人才工作还有短板。五是组织部门自身建设与新形势新任务要求不相适应。

(二)准确把握新时代全州组织工作的历史方位和职责定位

一是准确把握新时代组织工作的基本布局。二是准确把握新时代组织工作的价值取向。三是准确把握新时代组织工作的重大原则。四是准确把握新时代组织工作的战略路径。五是准确把握新时代组织工作的质量要求。六是准确把握新时代组织工作的作风保障。

(三)突出重点抓好2019年组织工作

刘申寿部长强调:新的一年,全州组织工作总体思路是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,坚持和加强党的全面领导,坚持党要管党、全面从严治党,坚持稳中求进工作总基调,以党的政治建设为统领,以提高党的建设和组织工作质量为目标,扎实推进党的组织体系建设,着力培养忠诚干净担当的高素质干部,着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才,为红河决战脱贫攻坚、决胜全面建成小康社会、实现高质量跨越式发展提供坚强组织保证。2019年全州组织工作将以工作要点形式印发,并着力抓好的5项工作。

一是突出“两个维护”,切实抓好党的政治建设。第一,坚决履行“两个维护”的政治责任。第二,着力用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。第三,进一步严肃党内政治生活。今后在干部考察时,要了解考察对象参加组织生活的情况,听取所在党支部的意见;考察对象是党组织书记的还要考察抓基层党建情况。这是一条刚性要求,不得弄虚作假。第四,切实提高各级领导干部政治能力。

二是突出“围绕中心、服务大局”,深入推进党建引领、促进、保障脱贫攻坚工作。第一,提供坚强干部队伍保障。第二,提供坚强基层组织保障。第三,提供坚强人才支撑保障。第四,真正发挥好教育实训基地作用。第五,切实抓实脱贫攻坚一线干部群众教育培训工作。第六,落细落实队员选派管理工作。第七,进一步发展壮大贫困村集体经济。第八,抓好组织部门挂钩联系点脱贫攻坚工作。

三是突出“忠诚干净担当”,进一步加强领导班子和干部队伍建设。第一,切实加强领导班子和领导干部政治素质考察。把政治把关和政治素质考察摆在第一位。在考察内容上突出“六个是否”,在考察方法上突出“六个用好”,在实践探索基础上尝试建立干部政治素质档案。第二,进一步激励干部新时代新担当新作为。第三,注重在机构改革中抓好领导班子建设。第四,加大年轻干部培养力度。第五,严格把关,从严落实公务员职务与职级并行制度。

四是突出“提升组织力”,进一步推动基层党建全面进步全面过硬。要深入贯彻落实省委“基层党建创新提质年”工作要求,认真落实好提出的5大类22项主要任务。第一,认真组织实施好“不忘初心、牢记使命”主题教育。第二,扎实开展“基层党建创新提质年”。第三,统筹推进城市党建工作。第四,抓好民族宗教地区党建。第五,深入推进国门党建。第六,用信息化手段推进党建工作。第七,扎实做好扫黑除恶相关工作。

五是突出“爱国奉献”,切实加强人才队伍建设。第一,聚焦重点产业,抓好企业人才队伍建设。第二,科学统筹招录,引进紧缺急需专业人才。第三,按照“一县一品”,展现一批人才工作示范点。第四,集聚高端智力,发挥院士专家工作站带动作用。第五,着眼南北平衡,抓实干部人才支持南部6县行动计划。

(四)持续加强组织部门自身建设

一是始终把政治建设摆在首位。二是强化专业化能力建设。三是持续加强作风建设。

 

 

 

 

以高质量党建推动新时代团结进步美丽个旧建设

——中共个旧市委书记  沈焕然

 

同志们:

党的十九大对深入推进党的建设新的伟大工程作出顶层设计,鲜明提出“不断提高党的建设质量”的科学命题。这是以习近平同志为核心的党中央根据国内外发展大势作出的重要论断,是深刻把握管党治党规律作出的理论创新,是在新时代向全党发出的坚定不移全面从严治党的动员令。今年3月,陈豪书记在省委党的建设工作领导小组会议上强调,要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,坚定不移加强党的全面领导,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,以党的政治建设为统领,全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,强化问题导向,坚持重点发力,促进基层党建创新提质,切实增强各级党组织创造力、凝聚力、战斗力,为实现高质量跨越式发展提供坚强组织保证。下面,为抓好中央和省委、州委重大决策部署的落实,结合学习贯彻各级组织部长会议精神和“基层党建创新提质年”工作要求,我讲点意见。

一、坚持提高站位,认真学习领会习近平总书记关于党的建设和组织工作重要思想

党的十八大以来,习近平总书记紧紧围绕“长期执政条件下建设一个什么样的党、怎样建设党”这一党的建设根本问题,提出一系列新理念新思想新战略,引领党的建设新的伟大工程不断向前推进。党的十九大以来,习近平总书记着眼具有新的历史特点的伟大斗争,对新时代党的建设和组织工作作出系列新论述、提出一系列新要求,我们要认真学习领会,不断推进全市党的建设各项工作落实落细见成效。

一是深入领会新时代党的组织路线。习近平总书记在2018年7月召开的全国组织工作会议上,鲜明提出了新时代党的组织路线;全面贯彻新时代中国特色社会主义思想,以组织体系建设为重点,着力培养忠诚干净担当的高素质干部,着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才,坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤,为坚持和加强党的全面领导、坚持和发展中国特色社会主义提供坚强组织保证。新时代党的组织路线是党的建设和组织工作的“纲”和“本”,我们要在推进全面从严治党的实践中切实贯彻落实。二是深刻把握党的政治建设。党的十九大明确提出党的政治建设这个重大命题之后,习近平总书记在中央政治局集体学习、中央党校领导干部培训班等发表的重要讲话中对政治建设作出深刻阐述,强调党的政治建设是党的根本性建设,决定党的建设方向和效果。党的政治建设抓好了,党的建设就铸了魂、扎了根,要把准政治方向、坚持党的政治领导、夯实政治根基、涵养政治生态、防范政治风险、永葆政治本色、提高政治能力。这些重要论述,是对我们党正反两方面经验的深刻总结,指明了解决党内突出问题的关键之举,我们要坚定不移把党的政治建设摆在首位。三是着力强化新形势下宣传思想工作的使命任务。习近平总书记在 2018年8月召开的全国宣传思想工作会议上,明确提出新形势下宣传思想工作“举旗帜,聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命任务,这是在新的历史起点上开创宣传思想工作新局面的根本要求,我们要始终遵循、努力实践。四是始终坚持培养忠诚干净担当的高素质干部队伍。党的十九大以来,习近平总书记围绕“着力培养忠诚干净担当的高素质干部队伍”这一重大任务,就做好干部培育、选拔、管理、使用工作提出系列新要求,强调“五个建立”,这是将系统论和辩证法用于新时代干部工作的最新成果,极大丰富了党的干部工作的深刻内涵,为加强新时代干部队伍建设树起了时代标尺,我们要一一对照抓好落实。五是不断深化党风廉政建设和反腐败斗争。今年1月,习近平总书记在十九届中央纪委三次全会上发表的重要讲话,用“五个必须”深刻总结改革开放40年来党进行自我革命的宝贵经验。这“五个必须”,是在深刻总结40年来我们党艰辛探索中的正反两方面经验基础上,得出的规律性认识,为做好新时代纪检监察工作提供了遵循、指明了方向,我们一定要对标对表、学思践悟。与此同时,习近平总书记还就人才工作、基层党组织建设、国家监察体制改革、培养干部斗争精神以及整治形式主义和官僚主义等问题,提出一系列新要求,涵盖了党的建设和组织工作方方面面。习近平总书记关于党的建设和组织工作重要思想,是指导新时代党的建设和组织工作的有力武器。全市各级党组织和广大党员干部要认真学习领会,着力在学深悟透、把握要义、融会贯通上下功夫,在武装头脑、指导实践、推动工作上求实效,更好指导和推动全市全面从严治党新实践。

坚持从严从实,深刻总结2018年党的建设工作

去年来,全市全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,认真贯彻落实全国、全省和全州组织部长会议精神,不断深化对党建工作方位、定位、站位的认识,与时俱进、锐意进取,推动全市党建工作开新局、谋新篇,为实现团结进步美丽个旧建设提供了坚强组织保证。主要有5方面的特点和成效。

——党的政治建设全面加强。一年来,我们坚持把党的政治建设摆在首位,严格执行新形势下党内政治生活若干准则,系统开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育,推动全市各级党组织和广大党员干部把两个维护作为最高政治原则、最重要的政治纪律。全市广大党员干部四个意识进一步树立,四个自信显著增强,政治觉悟、政治能力不断提升。

——思想理论武装持续深化。一年来,我们深入推进两学一做常态化制度化。坚持在学懂弄通做实上下功夫,依托百名讲师上讲台” “千堂党课进基层”“万名党员进党校等,加强习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习宣传教育。我们牢牢掌握意识形态工作领导权和话语权,不断健全工作机制,强化网络安全管理,结合市委中心工作开展举办庆祝改革开放 40周年系列活动,大力弘扬和践行社会主义核心价值观等宣传报道,打牢推进新时代中国特色社会主义个旧新实践的思想根基。

——干部人才队伍建设不断加强。一年来,我们坚持新时期好干部标准,选拔任用干部96人,其中从脱贫攻坚一线提拔39人对履职不到位、脱贫攻坚工作推进缓慢的2名乡镇党政正职进行调整。完成1013名科级干部及党群口公务员年度考核。创新提出暂缓职级晋升和暂缓晋升后二次测评考核的五步走程序。对2018年高考取得优异成绩的 个旧市优秀学子给予表彰奖励。开展“锡都系列人才、项目”评选认定工作,表彰认定各领域锡都系列人才24名。打造3个州级人才工作示范点建设,得到上级的肯定。

——基层党建成果巩固发展。一年来,以实施基层党建巩固年为统领,开展全市基层党建三年回头看,坚持基层党建与脱贫攻坚“双推进”,在扎实开展党支部规范化建设达标创建,全市基层党建从抓推进向抓提升再向抓巩固深入迈进,基层党建成效从打基础向上水平再到常态化稳步发展,党建基础、党建质量、党建水平都得到了较好提升,各领域基层党建持续向上向好。其中:提质打造的3210城市基层党建品牌被中国共产党员新闻网登载,个旧点线面构筑两新组织党建立体格局的非公党建工作经验被中国非公党建杂志收录登载,同时个旧市党建引领民族宗教地区和谐稳定发展的经验性做法被州委姚国华书记批示,得到州委的肯定。

——党风政风持续向好转变。一年来,我们始终保持惩治腐败高压态势,毫不动摇推进党风廉政建设和反腐败斗争,严肃查处违反中央八项规定精神问题,深入开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理,坚决查处涉黑涉恶腐败问题。通过强化政治监督深化监察体制改革全面加强党的纪律建设保持反腐高压态势等措施,不断筑牢拒腐防变的思想防线和制度防线。

尽管去年,全市的党建工作取得了一些成绩,但对照中央、省委、州委要求和干部群众的期望,对照更高更严标准,我们的党建工作还存在许多不足之处。具体表现在少数干部该请示的不请示,该报告的不报告,规矩意识不强,越级反映问题、弄虚作假、对同志有意见不通过正常的组织程序反映,部分干部落实市委、政府决策部署态度不坚决,行动迟缓,马虎应付,甚至搞上有政策、下有对策。近年来从上级开展的环境保护督察、脱贫攻坚专项巡视、扫黑除恶专项斗争等情况看,少数党员干部存在工作自行其是、脱离群众等问题。不负责任、不敢担当、不愿作为、不会作为问题在各级干部中还有不同程度存在。一些服务窗口部门,还存在推诿扯皮、不作为、慢作为等问题。审批监管、资源开发、工程招投标等领域腐败高发,需要引起高度重视。全市经济社会发展引进高层次急需人才作用发挥不明显,引才难、留才难和用才难的瓶颈问题仍然突出。全市产业转型发展、城市规划、旅游管理、农业产业等方面的专业型人才稀缺,与转型发展跨越发展的要求不相适应,具体表现在以下几个方面。

1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不到位。

2.党委(党组)不严格执行议事规则,民主决策程序不规范。

3.意识形态工作责任制落实不到位,工作抓得不紧不牢。一是重视不够,导致部分工作任务未按要求落实;二是宣传不力,导致党员领导干部对意识形态工作的具体内容不知晓;三是形式主义抬头,机械照搬照抄上级文件,台账资料中存在网络抄袭现象。

4.对扶贫工作的政治意义认识不足,结合行业职责助推脱贫攻坚工作作用发挥不充分。

5.党内政治生活不认真不严肃,对照检查沦为对照抄袭,批评意见随意附和,战斗性原则性不强。一是查找问题不深,交心谈心不实,批评意见不辣等共性问题;二是抄过去、抄他人、抄网络现象普遍存在;三是读个材料,走个过场的形式主义问题突出四是存在组织生活不严肃的问题

6.基层党组织建设薄弱,政治功能弱化、虚化、边缘化问题不同程度存在。一是党委(党组)履行抓党建工作职责不到位,对基层党组织督促指导不力、审核把关不严的问题。二是机关党建灯下黑问题突出,政治引领和示范带动作用发挥不明显。三是基层党组织生活不规范、三会一课党费日等制度执行不到位,台账资料缺失、党课学习以政代党、民主生活与组织生活会概念混淆等问题普遍存在。

7.干部队伍建设存在管理宽松软等问题。

8.全面从严治党“两个责任”落实不到位,管党治党宽松软。部分乡镇党委全面从严治党责任未压实,部份班子成员存在好人主义,对分管范围内党风廉政建设履职不到位,对廉政风险点管控不力,公文行文不规范,文件材料审核把关不严,有网上抄袭现象。个别乡镇纪委存在监督责任缺失,调查处理不彻底。

针对这些问题,我们要找准症结、对症下药、精准施策,切实加以解决。在这里我重点强调一句,对于少数存在突出问题的干部,市委将对标《红河州推进干部能上能下暂行办法》要求,坚决做到不转作风就转岗,不换状态就换人,切实以解决问题的成效确保党建工作实效。

三、坚持突出重点,确保2019年全市党建工作任务落实落地、见行见效

今年全市党的建设工作总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,认真贯彻习近平总书记对云南工作的重要指示精神和落实省委十届六次全会和州委八届五次全体会议精神,坚定不移加强党的全面领导,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个 维护”,以党的政治建设为统领,全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中,巩固发展反腐败斗争压倒性胜利,强化问题导向,坚持重点发力,增强风险意识,抓好基层基础,推动全面从严治党各项举措落地见效,不断提高党的建设质量,切实增强各级党组织创造力、凝聚力、战斗力,为全市决战脱贫攻坚、决胜全面建成小康社会打下决定性基础、以优异成绩庆祝中华人民共和国成立70周年提供坚强保证。按照这一总体要求,我们将结合实际制定党建工作要点,在这里我着重强调以下8个方面的工作。

一要加强组织领导,全面落实新时代党的建设总要求。各级党委(党组)必须认真履行全面从严治党主体责任,坚持和加强党的全面领导,以党的政治建设为统领,全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中,深入推进反腐败斗争,不断提高党建质量。必须把习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本遵循,把以组织体系建设为重点作为基础工程,把着力培养忠诚干净担当的高素质干部作为关键环节,把着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才作为战略举措,充分发挥党的组织优势、组织功能、组织力量,把干部调动起来、把党员组织起来、把人才凝聚起来,为个旧高质量跨越式发展提供坚强组织保证。必须把组织工作放在实现三个定位战略目标、打赢三大攻坚战等中央和省委、州委工作大局中把方向、谋思路、定政策、促改革,主动服务融入国家发展战略和省委、州委重大决策部署,做到正确认识大局、时时聚焦大局、自觉服务大局、坚决维护大局,坚持强弱项、补短板、抓协同、促整合,在优化党建工作布局中不断夯基垒台、积厚成势。

二要强化习近平新时代中国特色社会主义思想的理论武装,坚定信仰、信念、信心。自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心,团结带领全市各族人民将改革开放进行到底,不断实现人民对美好生活的向往。始终坚持两学一做常态化制度化,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,作为提升党员干部思想政治素质的首要政治任务抓紧抓好。按照中央、省、州的统一部署,以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容,扎实开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育,教育引导各级党组织和广大党员干部悟初心、守初心、践初心。精心组织庆祝中华人民共和国成立70周年和纪念五四运动100周年等相关活动,弘扬主旋律,凝聚正能量。认真学习贯彻习近平总书记在318日召开的学校思想政治理论课教师座谈会上的重要讲话精神,落实立德树人根本任务,用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人,引导学生增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。

三要知行合一,切实加强党的政治建设。把准政治方向,推动党员干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”, 严明党的政治纪律和政治规矩,教育引导党员干部坚持“五个必须”、严守政治忠诚,严肃查处“七个有之”问题,坚决清除政治污染底泥和污染因子,各党委(党组)、党工委要认真贯彻中共中央关于加强党的政治建设的意见,把政治标准和政治要求贯穿党的建设各项工作始终,精准聚焦州委、市委确定的各项目标任务,推动大抓产业、大抓工业、大抓项目、大抓开放、大抓电商落地见效,统筹抓好脱贫攻坚大会战、生态文明建设和污染治理、农村人居环境提升、扫黑除恶专项斗争等工作。特别是要推动纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督四个监督全覆盖,深挖彻查涉黑腐败和黑恶势力“保护伞”, 着力解决一些基层政权被干扰侵蚀问题,坚决整治群众身边腐败和作风问题,不断净化优化全市政治生态和发展环境。

四要以党支部规范化建设为重点,推动基层党建全面过硬。树立大抓支部的鲜明导向,以党支部规范化建设为牵引,贯彻执行好《中国共产党支部工作条例(试行)》,健全党支部规范化建设标准体系,运用末端倒查工作经验,把党支部建设情况作为检验各级党组织书记履行第一责任和党建工作成效的基本标准,逐级压实责任,把全面从严治党落实到每个支部、每名党员。要深入推进抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴、促基层治理工作、促民族团结进步示范创建、促产业转型发展等,大力整顿以贫困村为重点的软弱涣散村党组织,着力补齐我市农村、城市、企业、学校和非公有制经济组织、社会组织党建工作短板。充分发挥基层党组织和广大党员干部战斗堡垒和先锋模范作用,坚持把服务群众、造福群众作为城乡基层治理的出发点和落脚点,不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

五要守正创新,大力推进基层党建创新提质年建设。坚持创新工作理念和方式方法,在保持发扬基层党建“推进年”“提升年”“巩固年”取得的成效和经验基础上,进一步增强创新意识,聚焦解决突出问题、加强薄弱环节,统筹推进各领域党建示范点创新提质,探索推进互联网+党建、智慧党建等,守正创新把创新提质年各项工作任务落实到基层党建各个环节和基层党支部,把党建元素具体生动地体现在全市经济社会发展的各方面、各领域、各层次,总结运用项目化党建的成功经验,创新形式、丰富内容,进一步增强党建工作对推动经济社会发展的实效性和引领力。拓展网络空间,推广互联网+党建等做法,抓好舆论引导,有效掌握主动权,厚植网络空间群众基础,实现网上网下党组织都有声音、有服务、有影响力,坚持典型引领,建立长效机制,加大宣传力度,深度挖掘鲜活事迹,加强典型总结培树,使不同领域、不同行业都有党员干部群众看得见、有共鸣、受教育的标杆和榜样,营造新时代比学赶超、干事创业的浓厚氛围。

六要突出分类指导,促党建整体推进。坚持精准施策,加强分类指导,全力推进各领域基层党建工作抓细抓常、抓实见效。在农村,重点要抓好党建促脱贫攻坚、促乡村振兴。城市,要按照红河州一类城市的标准要求,重点要调整优化街道社区职能和机构设置,以巩固和加强我市3210”城市党建工作模式为抓手,提高城市基层党建整体效应。机关,重点要从根本上解决机关党建灯下黑问题,各单位主要领导要带头执行严肃党的政治生活制度。事业单位要继续巩固和发展“云岭红烛·育人先锋”的党建示范校创建,将我市的13551学校党建模式创新推向深入,推动中小学校建设“五强五好”党组织。按照省州的要求建立和落实公立医院党组织领导下的院长负责制,明确党组织在决策、执行、监督各环节的权责和工作方式国有企业,重点要同步推进国企分类改革后的党建工作,做到全覆盖,发挥好国有企业党组织把方向、管大局、保落实的领导作用。两新组织,重点继续深入党组织从有形覆盖走向有效覆盖,继续将我市13533”非公党建工作模式提质升级

七要突出加强干部人才队伍建设,为实现高质量跨越发展提供坚强组织保证。持续加强我市党政机构改革后领导班子和干部队伍建设,突出政治标准选人用人,强化政治把关,突出专业能力、专业精神,坚持择优任能,推进能上能下,加大优秀年轻干部培养选拔力度,着力培养忠诚干净担当的高素质干部队伍。深化选人用人巡察专项检查,加强对各级领导干部监督,坚决遏制选人用人上的不正之风。落实“三个区分开来”要求,推动建立健全正向激励和容错纠错机制更加注重党委领导下的人才工作,继续健全完善市级党政领导干部联系专家人才制度。精准实施 “千人计划”、“万人计划”等重大人才工程,完善相关配套细则,着力构建锡都人才政策体系。加大干部教育培训、实践锻炼力度。注重人文关怀,加大干部的分析研判和谈心谈话力度,持续强化对干部的关心关爱,不断营造干事创业氛围,激发干部干事创业积极性,打造新时代适应个旧经济社会发展需要的干部队伍。

八要围绕中心服务大局,奋力推动全市高质量跨越式发展。各级党组织必须牢固树立“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的理念,坚持以党的建设推动经济社会发展,用经济社会发展成果检验党建工作成效,着力推动党的建设与市委、政府中心工作深度融合,着力培育勇于担当、善于作为优良作风促发展,坚持基层党建工作与单位业务工作融合推进,切实推动州委八届五次全会和市委十三届四次全会的各项部署落到实处。

四、坚持扛起责任,推动全面从严治党向纵深发展

责任千万条,党建第一条新时代党的建设和组织工作,任务重、要求高,仅靠组工干部(指所有从事党建工作的干部)这支队伍单打独斗还不够,各级党组织要主动适应新形势新任务新要求,切实增强管党治党政治意识,认真履行管党治党政治责任,从组织上落实全面从严治党要求,以高度的政治责任感和使命感推动党的建设和组织工作高质量发展。

我们要照州委提出的“七个作风”建设要求,特别是对个旧干部提出的“开拓创新、担当作为、善作善成”三个方面的要求,大力弘扬“跨越发展、争创一流;比学赶超、奋勇争先”精神,深入开展“践行新思想新理念 展现世界锡都新风采”解放思想大讨论活动。同时巩固拓展作风建设成果,认真贯彻落实中央、省州《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》和《关于统筹规范督查检查考核工作的通知》,拿出有效管用措施,集中整治形式主义、官僚主义,发现和纠正部门主义、地方主义和“形象工程”、“政绩工程”特别是弄虚作假、不作为、乱作为等问题。大幅度精简文件和会议,统筹规范督查检查考核工作,严格控制总量和频次,切实在减轻基层负担上取得明显成效。

各级党组织书记要把抓党建作为第一责任、第一能力、第一政绩,带头落实好第一责任人责任,把工作牢牢抓在手上、扛在肩头、落实在行动中。其他班子成员要按照党委(党组)、党工委部署担负起分管责任,落实好一岗双责要求,抓好分管领域的党建责任落实。广大干部要坚持以上率下,持续巩固拓展落实中央八项规定精神成果,用力整治四风问题,坚持把纪律规矩挺在前面,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。市党建工作领导小组成员单位要加强沟通协调、通力配合,要担负起职能职责,各负其责、协同作战,高标准、严要求把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓实、抓细、抓到位,努力形成齐心协力抓党建的工作合力。组工干部作为推动组织工作的主体,要强化目标导向、问题导向、结果导向,进一步增强政治担当、历史担当、责任担当,做绝对忠诚、干净纯洁、本领高强、求真务实、热忱待人的组工干部。同时,要从政治上、工作上、生活上关心关爱党务干部,对表现优秀的,及时提拔使用,并切实帮助他们解决工作和生活中的实际困难,让他们满怀热情地投入到新时代党的建设和组织工作实践中。

同志们,新时代要有新作为,新作为需要新担当。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,不忘初心、牢记使命,奋力工作、担当作为,努力开创个旧党的建设和组织工作新局面,为推动团结进步美丽个旧建设,与全国全省全州同步全面建成小康社会提供坚强的组织保证,以优异成绩庆祝新中国成立70周年

 

 

 

 提高站位聚焦目标  务求实效担当作为

                        市委常委、市委组织部部长  周兴谱

 

同志们:

照省州要求,3月28日,市委下发《个旧市“基层党建创新提质年”实施方案》和基层党建创新提质年重点任务清单等13个责任清单,为今年全市扎实开展好各项党建工作任务树牢了“方向标”,划出了“路线图”,挚严了“标准尺”。按照会议要求,我就进一步抓好全市“基层党建创新提质年”各项重点工作任务,讲三点意见

一、全面把握实质,充分认识实施“基层党建创新提质年”的重要意义

实施“基层党建创新提质年”,是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,贯彻各级组织部长会议精神的具体实践,是把握规律、承前启后、围绕中心,创新推动基层党建工作提质的重大决策,我们必须统一思想、凝聚共识、提高站位,切实增强抓好基层党建工作的责任感紧迫感使命感。

一是把握规律。实施“基层党建创新提质年”,就是要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想这一马克思主义创新理论为指引,增强创新谋划、创新推动、创新落实的思想自觉和行动自觉,我们要把握客观规律、大胆探索实践,深入调查研究、统筹协调推进,坚持久久为功、精于深耕细作,不断提高创新推动全市基层党建工作的质量。

二是承前启后。实施“基层党建创新提质年”,就是要根据新时代我市基层党建面临的新形势新任务新情况,进一步深化拓展基层党建推进年、提升年、巩固年工作成果,以更大的决心、更大的勇气、更大的力度解决基层党建面临的新问题,以改革创新精神推动全面从严治党要求落实到每个组织、每名党员,不断提高全面从严治党的工作质量。

三是围绕中心。实施“基层党建创新提质年”,就是要不断提升基层党组织的组织力,发挥基层党组织的组织优势、组织力量、组织功能,做到改革发展推进到哪里,党的基层组织就跟进到哪里,把党员组织起来,把人才凝聚起来,把群众动员起来,以新时代我市基层党建工作的新气象、新作为、新成效,推动全市经济社会高质量跨越式发展,不断提高基层党建围绕中心、服务大局的工作质量。

二、全面对标对表,不断提高全市组织工作的质量水平

新的一年,组织工作总体思路是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,坚持和加强党的全面领导,坚持党要管党、全面从严治党,坚持创新提质总基调,以党的政治建设为统领,以提高党的建设和组织工作质量为目标。坚持注重质量,着力推进组织体系建设;坚持政治标准,着力建设忠诚干净担当高素质干部队伍;坚持引培并举,着力加强人才队伍建设。为全面推动团结进步美丽个旧建设提供坚强组织保证。全市各级党组织要认真抓好落实。这里我重点强调6个方面的工作。

(一)着力加强党的政治建设。一是教育引导广大党员干部牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,把“两个维护”刻在脑海里、落实在工作中、体现在成效上、贯彻到日常工作的方方面面。二是把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务和长期工作主题,通过“万名党员进党校”、送教下乡等形式,教育引导广大党员干部学深悟透、笃信真用,进一步推动习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走。三是把严肃党内政治生活作为加强党的政治建设的重要抓手,用好红河州“严肃党的组织生活制度系统”APP和“云岭先锋”手机APP,并对各级党组织落实“三会一课”等基本生活制度进行督查,对没有按照要求参加组织生活的科级党员领导干部进行通报。同时,在干部考察时,市委组织部将把干部参加组织生活的情况作为考察了解的内容之一,适时听取所在党支部的意见。

(二)着力组织实施好“不忘初心、牢记使命”主题教育。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,是今年党中央安排的重大政治任务。主题教育具体怎么开展,中央、省、州将相继作出部署安排,全市各级党组织要提前做好筹备工作,待党中央、省、州、市委方案印发后,要加强组织领导,结合实际及时跟进组织好主题教育,切实解决好部分党员干部存在的理想信念不坚定、宗旨意识不牢固、初心缺失、使命感不强、作风不实、精气神不足等问题。

(三)着力建设忠诚干净担当的高素质干部人才队伍。一是突出政治标准看待干部。始终坚持新时期好干部标准,把政治标准放在第一位,大力选拔那些忠诚可靠、立场坚定、敢于担当、能力突出、讲规矩守纪律的优秀同志,对政治上不成熟、不合格的实行“一票否决”,已在领导岗位的坚决进行调整,能力再强也不能用。二是突出专业素质培养干部。要不断提升干部的专业知识、专业能力、专业作风、专业精神,不断优化干部队伍结构,提高适应新时代、实现新目标、落实新部署的专业化水平。同时,要加强政治能力训练,引导干部唤醒斗争意识、强化斗争意志、增强斗争魄力、讲求斗争策略、提高斗争艺术、加强斗争历练,敢于斗争、善于斗争,不断增强斗争本领。三是突出基层导向选用干部。要建立基层一线干部培养选拔链,突出从基层、急难险重岗位和脱贫攻坚一线考察识别干部,紧紧围绕市委“12536”工作思路,大力选拔党建工作有业绩、脱贫攻坚有突破的干部。对新提拔的干部除专业性考虑配备之外,原则上一律安排到乡镇任职,不断选优配强乡镇扶贫工作力量。市属部门或重要岗位空缺时,优先考虑乡镇干部,促进干部合理有序流动。四是突出担当作为管理干部。旗帜鲜明树立“有为者有位、吃苦者吃香”和“优者上、庸者下、劣者汰”的导向,加快出台我市《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施办法》,最大限度地激发和调动全市广大干部的积极性、主动性、创造性,在全市范围内积极营造主动担当、履职尽责、干事创业的良好氛围,研究出台《个旧市不胜任现职干部召回管理试行办法》等有关规定,对不担当、不作为、工作不在状态的干部严格进行召回管理,着力解决干部“为官不勤”“为官不为”等问题。五是突出源头建设培养干部。要以大力发现培养为基础,着力培养一支当下有活力、发展有潜力、未来有竞争力的年轻干部队伍。培养年轻干部,不仅仅是组织人事部门的事情,各党委(党组)、党工委书记要高度重视,亲自抓、亲自管,从刚进单位的年轻人抓起,制定培养计划,把基层一线、脱贫攻坚岗位作为培养年轻干部的主阵地,以“功成不必在我”的境界抓好年轻干部培养,并积极向组织部门做好推荐。同时,对培养优秀年轻干部特别是少数民族优秀年轻干部,要给予更多的包容和耐心,不能求全责备。在人才队伍建设方面,要强化党管人才工作,结合全市资源城市转型发展,加强紧缺急需人才引进工作。要深入开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动,不断把各方面优秀人才凝聚到全市发展大局上来,充分发挥各类人才作用,进一步提高人才贡献率。

(四)着力推动基层党建全面进步全面过硬。一是在抓统筹上创新提质。要树立基层党建工作“一盘棋”的思想,按照全市“基层党建创新提质年”的部署和我市建设新时代团结进步美丽个旧战略目标,践行新思想新理念,推进高质量发展,继续打好三大攻坚战,深入开展扫黑除恶专项斗争工作,不断擦亮“世界锡都·宜居个旧”名片,展现世界锡都新风采的要求,统筹抓好农村、城市、机关、中小学、国企、“两新”组织等各领域的基层党建市委创新提质,着力将各领域基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。二是在抓规范上创新提质。要认真落实标准,在认真总结去年党支部规范化达标创建工作的基础上,进一步完善办法措施,围绕健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、落实基本制度、强化基本保障五个方面,实现累计达标90%以上,实现党支部建设规范化标准化。这个问题要重点强调一下,党支部规范化建设工作是抓基层打基础的工作,要做实、做出成效。今年的任务比较重,不能等,会后各级党组织要及时启动今年的支部规范化建设,市委各直属党委要打造不少于2个市级示范点,各乡(镇、区)党(工)委要结合贫困村脱贫出列、发展壮大村集体经济、乡村振兴示范点建设、民族团结进步示范创建等打造各领域党支部规范化示范点,切实做到“以点带面、连线成片”,这个是硬任务,年底是要交账的;要认真执行“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度,严格落实“三定一报备一纪实”要求,确保红河州“严肃党的组织生活制度系统” APP使用全覆盖,实现组织生活标准化;要实施“领头雁”工程,培养储备基层党员干部后备力量,实现带头人队伍建设标准化;要实行党员分类管理,在基层党建全领域实施“互联网+党建”,建立网上党支部,做到党员教育管理线上线下相结合,实现党员教育管理标准化。三是在强保障上创新提质。加强活动场所的管理使用,从目前调研的情况来看发现,活动场所环境卫生差、使用率不高、作用不发挥等问题仍然较为明显,各乡镇必须引起重视,采取有效措施切实加以整治,确保活动阵地建起来、管得好、用得好;要深入实施村集体经济强村工程,不断提高产业扶贫、就业扶贫、易地扶贫搬迁组织化程度,特别是市发改局、市科技局、市财政局、市人社局、市农业农村局、市扶贫办等承担职责的职能部门要注意研究,定期对全市79个村的村集体经济项目进行分析研判和指导,形成“一村一策”,以“组织创收”服务带动“群众增收”,必须确保贫困村在脱贫考核时全部达到收入要求;要把政治素质好、业务能力强的干部列为党务工作者,健全完善全市党务工作者信息库,切实加强党务工作者队伍建设;市财政局、市人社局、市民政局要不打折扣执行新的村(社区)、村(居)小组干部待遇补贴制度,同时乡(镇、区、处)要进一步完善考核机制,及时兑现考核奖励资金,把好事做好,不断提升村(社区)干部干事创业的积极性。四要在树品牌上创新提质。各党委(党组)、党工委要扎实推进“党建工作品牌阵地群”建设,形成一批可复制、可推广的经验做法,探索打造“一村一点、一乡一带、一市一长廊”的多维度党建长廊个旧品牌。在实际工作中,要注意防止把“抓点带面”变成了“以点‘代’面”,导致“点好面差”“两极分化”。

(五)着力抓实党建促脱贫攻坚工作。全市各级党组织要坚持以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局,要紧紧围绕“2019年高质量完成19个贫困村1054户3542贫困人口脱贫出列”这个中心目标,按照“1253”党建脱贫“双推进”工作思路(即:以开展“基层党建创新提质年”为抓手,紧扣“党建领航促脱贫、组织聚力兴发展”主题,突出基层党组织的政治和服务“两项”功能,建强乡镇干部、驻村扶贫工作队、农村“领头雁”、锡都人才、“两新”组织等五支队伍,强化阵地建设、监管服务和氛围营造三个保障)。以更大力度抓实党建引领、促进、保障脱贫攻坚工作。一是配强扶贫队伍。坚持把优质干部资源向脱贫攻坚一线聚集,在继续保持乡镇党政正职相对稳定的同时,加大专题分析研判力度,乡镇及市级行业部门领导班子成员中干得好的提拔重用,干不好的就地免职、降职。要保持驻村工作队员在脱贫期间的高度稳定,即便小范围轮换调整,也一定要本着“硬选人、选硬人”的原则选派和“尽锐出战”要求,各派出单位不得选派身体状况不佳或能力不强的人为驻村工作队员,更不得选派临聘、工勤、和借调人员为驻村工作队员。二是抓实队员管理。认真贯彻落实各项管理制度,动真格想实招推进“三讲三评”工作出实效,进一步压实驻村工作队员帮扶责任。这里要特别强调的是,“选管用”好驻村扶贫工作队是打赢脱贫攻坚的关键举措,这个问题市委多次强调,无论是派出单位、还是有关乡镇,一定要按照《个旧市关于加强贫困村驻村工作队选派管理工作的实施办法》(个办发〔2018〕77号)文件要求扛起责任,尽职履责,不能当甩手掌柜,该严格要求的要严格要求,该关心关爱的要关爱到位,市联席办协调各派出单位统筹抓好驻村工作队员(包括大学生村官身份的驻村工作队员)的工作经费、生活补贴申报等工作,要抓好办理人身意外伤害保险、组织开展工作队员体检和考勤考核等工作。市财政局要严格落实相关经费保障工作,各有关单位要不断强化督查管理,严格执行请假、报备制度,加大综合服务平台视频抽查力度,采用微信进行位置定位等方式开展督查。强化召回结果运用,将驻村工作队员召回情况与个人考核、派出单位领导班子综合考核挂钩,督促驻村干部发挥帮扶作用。三是强化教育培训。紧盯各乡镇、各部门党政领导干部、部门行业干部、扶贫系统干部、帮扶干部、贫困村干部5类干部,着眼解决不会抓脱贫攻坚工作的问题,着力在精准实训上下功夫,哪些人不会训哪些人,需什么就训什么、缺什么就补什么,不断提高他们领导和助推脱贫攻坚的专业化能力本领,提升服务群众水平,为脱贫攻坚提供坚强的智力支持。四是提供组织保障。认真贯彻落实《中国共产党农村基层组织工作条例》,进一步调整优化贫困地区基层党组织,扎实开展集中整顿软弱涣散基层党组织,及时确定整顿对象,明确整改步骤,加强工作保障,切实把基层党组织建设成为坚强的战斗堡垒。要切实加强村(社区)干部管理,做好村(社区)干部任职资格联审、村党组织书记市级备案管理工作,组织发动党员群众积极参与扫黑除恶专项斗争,把受过刑事处罚、存在“村霸”和涉黑涉恶等问题的村“两委”班子成员坚决清理出去并及时选优配强。要推行村党组织书记通过法定程序担任村委会主任和村级集体经济组织、合作经济组织负责人,推动村“两委”换届与乡镇换届于2021年同步进行。

(六)着力坚持求真务实,切实转变党务干部作风。求真务实是我党的优良作风,更是党风廉政建设的重点要求。习近平总书记强调指出,工作作风上的问题绝对不是小事,要大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风。全市党务干部应该在求真务实、真抓实干方面做出表率。首先要摸清实情。抓党建工作最重要的一点就是要重心下移,深入基层、深入群众、深入到服务对象中去调查研究,帮助指导基层开展工作。其次是要讲求实效。党建工作必须求“严”务“实”,着眼长远,力戒形式主义,要从人民群众最现实、最关心、最直接的问题入手,要结合自身的特点,讲求工作的形式和方法,要紧密联系实际,彻底转变工作作风;第三要寻求新方法,做扎实有效的工作要切实提高抓落实的能力,把落实作为推进党建工作的重要环节,对已经作出的工作部署,要及时检查督促,确保每项工作落到实处。

三、全面压实责任,深入推进各项工作任务落地见效

(一)进一步压实党建工作责任。各党委(党组)、党工委书记要切实履行第一责任人职责,领导班子成员要严格落实“一岗双责”,加强对基层党建工作的领导、指导和监督,把责任压实、把考核抓实。要做到身先士卒,躬身实践,重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、落实情况亲自督查。对基层党建责任落实不到位的,严肃追责问责。要严格落实党员领导干部任前谈话谈党建责任的相关要求,把抓基层党建工作情况作为评先评优、选拔任用干部的重要依据,推动基层党建从每一名党员领导干部带头抓起,形成述职述党建、评议评党建、考核考党建、选拔任用看党建的导向。

(二)进一步创新理念方式方法。党委(党组)、党工委要进一步增强创新意识,破除因循守旧的思想、打破条条框框的束缚,跳出固化思维,坚持继承创新、守正创新、探索创新,抓实理论创新、实践创新、制度创新;特别是各级党员领导干部要带头创新工作理念、建立务实管用的办法措施、活动载体、工作机制,激发基层活力,把党的组织优势转化为推动基层党建创新发展、提高质量的不竭动力。这里强调的是,我们鼓励探索创新,尊重群众和基层的首创精神,但要反对自行其是、标新立异、另搞一套;要反对各种不切实际的乱创新、不务实功的伪创新、不求实效的假创新;要反对以创新为名,层层加码,增加基层的负担。

(三)进一步加大指导和加强宣传。各党委(党组)、党工委要加强调查研究,采取综合调研、随机调研等方式,深入一线指导,及时发现基层党建中的突出问题,帮助解决实际困难,确保各项任务扎实推进、取得实效。强化示范引领,抓实建设一批各领域基层党建示范点,发挥辐射作用,带动整体提质,着力培育和创响具有个旧特色的基层党建工作品牌。加大总结宣传力度,各党委(党组)、党工委要善于发现基层新鲜经验,宣传基层党建好的做法和经验,切实营造大抓基层、创新提质的浓厚氛围。

同志们,一分部署九分落实千说万说不落实等于没说千抓万抓未到末端等于没抓,落实2019年“基层党建创新提质年”工作任务,责任重大、使命光荣,让我们在市委的坚强领导下,不忘初心、牢记使命,围绕中心、服务大局,勇于担当、狠抓落实,以新的奋斗姿态谱写全市组织工作新篇章,为全力推动经济高质量发展,展现世界锡都新风采,为建设新时代团结进步美丽个旧提供坚强的组织保证。

 

 

相关阅读:

COPYRIGHT 2015 www.xddjw.gov.cn ALL RIGHTS RESERVED
地址:云南省个旧市中山路中共个旧市委大院 邮编:661000 电话:0873-2143030
滇ICP备09006896号 京公网安备案 53250102000019